Le Challenge créatif en équipe

Programme de l’activité

Objectif : travailler en équipe

1. Introduction en sensibilisant sur l'objectif principal de bien communiquer et de respecter les règles d'hygiènes et sécurités. Une tenue appropriée sera fournie à chaque participant. (20 minutes)

2. Faire des groupes de travail : mélanger des employés de départements, de niveaux hiérarchiques, sociaux, culturels différents.
Pour chaque équipe, désigner un chef d'équipe qui ne soit pas manager ou directeur (20 minutes)

3. Donner Le thème commun. Chaque groupe aura comme moyen : feuille, stylo, matières premières, garnitures pour faire la plus belle oeuvre créative (60 minutes)

4. Séance de débriefing pour que chaque groupe présente son oeuvre et que l'ensemble des participants élisent la meilleure réalisation (30 minutes).

5. Séance de dégustation et d'échanges sur les difficultés rencontrées, les actions à mettre en place au quotidien dans l'entreprise (40 minutes).

6. un diplôme sera délivré à chaque participant (10 minutes)

Inclus dans l’activité

seront compris tabliers, gants, toques, stylos, feuilles de papier, ustensiles de cuisine, matières premières, diplôme.

À fournir pour l’activité

pour que l'activité soit la plus pertinente possible, avoir pour chaque salarié à tous les niveaux : nom, prénom, le poste qu'il ou elle occupe, une photo et avoir de la part de la direction ou du service des ressources humaines un mot qui pourrait décrire la personne sur son lieu de travail au près de ses collègues : par exemple timide, introverti ou à l'inverse extraverti, caractériel, râleur.

Informations supplémentaires

de 20 à 50 participants