Le bien être au travail est un sujet de plus en plus pris en compte dans les entreprises, et c’est tant mieux ! Améliorant la santé, la confiance, la motivation et la productivité, il peut-être la responsabilité de tous dans l’entreprise, et pas seulement celle des responsables RH, des managers ou encore du fameux Chief Happiness Officer.

Les bienveilleurs vous connaissez ?

Ce sont ces personnes qui au sein de l’espace de travail vont prendre soin de leurs collègues et des équipes en général. Ces personnes sur qui on peut toujours compter pour organiser les meilleures activités ou simplement faire preuve de bienveillance au quotidien.

Vous aussi devenez bienveilleur avec ces 5 attentions pour mettre du baume au cœur de vos collaborateurs au retour des vacances !

La reprise en douceur

Pour que tout le monde puisse profiter d’un retour au travail tout en douceur, proposez de faire venir un professionnel dans votre entreprise afin de réaliser des massages.

Massage au bureau

Sur quelques jours ou une semaine, faites en sorte d’en faire profiter tout le monde durant des périodes de pauses. De cette manière, vos collègues pourront se remettre à la tâche petit à petit et pourquoi pas discuter autour d’un massage ! L’idée de la détente au retour des vacances n’est pas si paradoxale qu’elle en a l’air : on évite le coup de blues en limitant la fracture vacances / travail.

La semaine de partage

Si on a eu la chance de partir à l’étranger ou au moins dans une autre région riche en spécialités culinaires, on peut avoir envie de faire partager les bonnes surprises ou les plats insolites !

Repas de groupe

Mettez en place une semaine de découverte à l’image d’une semaine du goût. Instaurez un planning libre avec vos collègues où chacun choisit sa date et le type de spécialité qu’il veut partager.

Par exemple, le lundi peut être orienté Mexique, le mardi, spécialités bordelaises, le mercredi, c’est un plat du japon etc. C’est un bon moyen de ramener un peu d’exotisme au bureau sur le temps de pause. En plus, c’est une manière de découvrir de nouvelles spécialités et d’en apprendre plus sur vos collègues !

Profitez de l’extérieur

Quand on rentre de vacances, ce qui peut être frustrant, c’est de devoir à nouveau s’enfermer sur son temps de travail. Si vous possédez un espace extérieur au sein de vos locaux, utilisez le !

Ainsi vous et vos collaborateurs pourrez profiter des derniers beaux jours en prenant des pauses en extérieur ou même en y travaillant. Vous pouvez aussi organiser des activités en extérieur après le boulot.

Les barbecues et pique-niques sont toujours les bienvenus à la rentrée. Ils permettent de couper un peu avec le rythme du travail, améliorent la cohésion et favorisent les liens d’équipes. 

Vous pouvez également organiser des activités sportives collectives. Qu’il s’agisse d’aller courir ensemble ou de planifier un match de foot, les opportunités sont multiples.

Une rentrée haute en couleurs

Pour mettre un peu de vie dans votre entreprise, vous pouvez anticiper le retour de vos collègues en leur parlant d’un projet commun : la décoration !

Si, le temps d’une semaine vous leur demandez de décorer l’espace de travail, à leur retour de vacances cela permettra de favoriser leur réintégration dans votre équipe.

De cette manière, ils amènent un peu de leurs vacances au travail et font découvrir des objets insolites ou des photos de vacances. Si plusieurs personnes sont concernées, n’hésitez pas à organiser entre vous une sorte de concours du souvenir le plus drôle ou de l’objet le plus insolite ou exotique !

Un feu de camp au boulot ?

Sans mettre le feu au bureau, vous pouvez organiser un repas à l’ambiance feu de camp où tout le monde peut se retrouver pour partager les souvenirs de vacances.

Feu de camp

Ainsi, vous profitez d’un instant de détente avec vos collègues et apprenez à mieux vous connaître. Et qui sait, vous pourrez peut-être amener votre guitare et chanter en cœur !De manière générale, tout le monde peut participer au bien-être au travail. Un peu de bienveillance et d’empathie vous permet d’améliorer vos relations inter-personnelles tout en partageant de nouvelles expériences et en apprenant des autres. Il suffit d’un peu d’investissement et tout le monde en ressort gagnant !